participatiecoach

In het kort

• Begeleiding naar werk van een mix van mensen, met inzet van diverse instrumenten in breed werkveld
• Bij Senzer zijn inkomensondersteuning, het ontdekken en ontwikkelen van werktalent en begeleiding naar en bij werk onder één dak georganiseerd
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 17,08 % IKB, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding, loopbaanbudget, sport abonnement, fiets, PC/laptop, smartphone 

Kwetsbare mensen begeleiden en toekomst bieden in werk?

Als Participatiecoach ben je een sociaal talent dat met diverse mensen om kan gaan. Met geduld en inlevingsvermogen. Maar ook doelgericht, doortastend en zakelijk. Met deze kwaliteiten help jij een diverse groep mensen om naar beste kunnen aan de slag te gaan. Maar dat is niet voor iedereen even makkelijk. En dat inspireert jou juist. In deze rol bewaak je de voortgang en ben je meer regievoerder dan coach, waarbij je inwoners begeleidt richting participatie en werk. Je houdt overzicht over een caseload van 80 inwoners, waarvan je met ongeveer 50 inwoners actief stappen zet op de participatieladder om hun afstand tot de arbeidsmarkt te verkleinen. Jij zorgt ervoor dat werkzoekenden hun talenten ontdekken en zichzelf ontwikkelen.Je hebt gesprekken met werkzoekenden en werkgevers, neemt screenings af, begeleidt werkzoekenden bij sollicitatiegesprekken en regelt werkstages. Door vanuit een wettelijk kader een vertrouwensband op te bouwen met mensen, inspireer je hen het beste uit zichzelf te halen. Herken jij jezelf in dit profiel en zie jij deze uitdaging helemaal zitten? Dan ben jij op zoek naar Senzer en is Senzer op zoek naar jou!

Dit ga je doen

Je werkt met een hele diverse groep mensen. Zo begeleid je statushouders die hun weg zoeken in een totaal nieuw land en mensen met psychosociale problematiek of met een fysieke beperking. Ook kom je mensen tegen die al een hele tijd buiten het werkveld staan en een enorme mentale barrière ervaren bij de gedachte weer aan de slag te gaan.  Pagina 1 van 3 Het is dan ook essentieel om de mensen uit onze doelgroep te kennen en oprecht geïnteresseerd te zijn. Wat drijft iemand, waar zitten zorgen en wat speelt er buiten je gezichtsveld? Goed luisteren om tot de vraag achter de vraag te komen, is je tweede natuur. Je geeft de juiste duwtjes in de rug en bent streng indien nodig maar bouwt ook een vertrouwensband op. Je zult soms weerstand tegenkomen en moet stevig in je schoenen staan maar tegelijkertijd ben je in staat een echte bijdrage te leveren aan iemand zijn toekomstperspectief. Kortom: een diverse, uitdagende en bevredigende baan, waarin je mensen echt verder kunt helpen in het leven.

Dit alles doe je in nauwe afstemming en samenwerking met je collega’s (specialisten uitkeringen, participatiecoaches verdiepend onderzoek, accountmanagers, werkleiders en jobcoaches) én met de partners in het sociale domein en de werkgevers uit de regio. Je bent een echte spin in het interessante en wijdvertakte Senzer-web. Je hebt de beschikking over diverse instrumenten en werkvormen die je kunt inzetten. Dit alles binnen de uitgangspunten, mogelijkheden, rechten en plichten die er zijn vanuit de Participatiewet. 

Dit heb je nodig

Je beschikt over hbo-denkniveau met een achtergrond in bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijk werk of psychologie, en hebt ervaring in een vergelijkbare rol, zoals klantmanager, jobcoach of maatschappelijk werker. Daarnaast heb je een stevige kennis van de Participatiewet, loonkostensubsidies en andere relevante regelgeving, waarmee je mensen effectief begeleidt richting werk of participatie.

Wij hebben aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Je gaat werken bij een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag. Met een informele en persoonlijke organisatiecultuur en waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Ook is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel.

·       Een salaris tussen de € 3.489,- en € 5.512,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 9 (cao Sociaal Werk). De exacte trede daarbinnen wordt afgestemd op je ervaring en opleiding.

·       Daarbovenop 17,08% individueel keuze budget (inclusief vakantiegeld), naar eigen wens in te zetten voor uitbetaling of verlof. 

·       Ruimte voor ontwikkeling dankzij een groot aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal. Bovendien krijg je een loopbaanbudget van maandelijks 1,5% voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling. 

·       Onze organisatie biedt volop doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.

·       Korting op je sport abonnement, fiets, laptop of smartphone.

·       Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering. 

Collega aan het woord

Lizeth, Participatiecoach (Werk) “De doelgroep van Senzer vind ik echt geweldig, je merkt namelijk dat je in een traject écht verschil kan maken en ze meer verantwoordelijkheid voor hun eigen leven gaan nemen. Soms is de verandering klein, soms groot. Je hebt namelijk ook te maken met schrijnende situaties. Iemand die eerst alles voor elkaar leek te hebben, maar ineens alles kwijt was geraakt: geen huis, geen werk en geen contact meer met familie. Dan kun je wel iemand aan het werk willen helpen, maar gaat het eerst om zorg- en hulpverlening inschakelen. Pas als iemand stabiel is, kun je kijken naar duurzame inzetbaarheid op de werkvloer. Fantastisch om daar onderdeel van te zijn.”